- Cadena de formación Automotriz : Una serviteca y un centro de diagnóstico automotriz son los nuevos ambientes de aprendizaje que la Regional Antioquia del SENA -a través del Centro de la Tecnología de la Manufactura Avanzada- entrega a los aprendices de la Cadena de Formación Automotriz para fortalecer sus competencias.
Este novedoso espacio, el primero de su tipo en implementarse en un centro de formación de la Institución, tuvo una inversión de $135.000.000 en equipos de última tecnología y $120.000.000 en adecuaciones físicas.
El naciente proyecto beneficia a 960 aprendices que de manera real ingresan a un entorno laboral donde se presentan casos de diagnóstico y mantenimiento de vehículos, además, donde se hace necesario diligenciar formatos de orden de servicio, inventario, pedidos, facturas, remisiones, entre otros.
“Las áreas de atención de la serviteca y el centro de diagnóstico tendrán como principal finalidad la capacitación de aprendices en proceso de formación titulada y complementaria. El servicio se prestará para vehículos del parque automotriz de la Regional Antioquia”, comentó Jaure Puerta, líder de la Cadena Automotriz del Centro.
Los beneficiados con la transferencia de conocimientos dados en este ambiente de aprendizaje, pertenecen a los programas de formación de Mantenimiento Mecatrónico de Automotores, Mantenimiento Electromecánico Industrial, Mantenimiento de Motores Diesel, Mantenimiento de Motores Gasolina y Gas, Mantenimiento Eléctrico y Electrónico en Automotores, Mantenimiento y Reparación de Motocicletas, entre otros.
La industria automotriz colombiana espera vender 350 mil vehículos este año, gracias al buen comportamiento de la oferta en lo que va corrido del mismo, cifra que indica que al crecer el parque automotor tendrá mayor demanda estos tipos de servicios que los aprendices estarán en capacidad de prestar.
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| Jaure Puerta Valencia (ingeniero mecánico) |
El servicio de diagnóstico y serviteca contempla actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Cadena de formación Automatización : MISION
Formar tecnólogos en automatización, comprometidos con el desarrollo regional, nacional e internacional, capaces de proponer, desarrollar políticas y estrategias que mejoren el nivel de vida de las comunidades en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
VISION (2009 -2015)
Serenos el centro líder en la oferta y ejecución de la formulación profesional integral que comprenda las áreas de programación, diseño, operación y mantenimiento de sistemas industriales y de transmisión de información, dentro de un contexto de transversalidad técnica y al servicio de los diferentes sectores económicos. Se ve como un Centro de Vanguardia en educación técnica y tecnológica en el área de automatización, reconocido por el fortalecimiento de empresas donde su personal se desarrolle con profesionalismo y trascienda en la sociedad".
Objetivos de Calidad
Mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros procesos formativos por medio del aprendizaje por proyectos y la incorporación de diversas fuentes de conocimiento, estableciendo metodologías que privilegian la solución de problemas reales, el trabajo en equipo, la relación intensa y flexible con el cambiante entorno Productivo y el ingreso de las nuevas tecnologías.
Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, por medio de programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna a sus necesidades (de desempeño laboral y profesional y del sector productivo).
Asegurar la complementariedad de la capacidad tecnológica de todos los centros de formación y la convergencia de recursos institucionales (humanos, físicos, tecnológicos, etc.), para generar innovación y desarrollo sostenible en el país.
Política De Calidad
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.
Estructura Organizacional
LÍDER DE LA CADENA:
Efrén Eliecer Calle Montoya: ingeniero mecánico
Email: ecalle@sena.edu.co
Tel: 444 28 00 ext. 3113
INSTRUCTORES:
JORGE VELEZ: ingeniero de control de la universidad nacional, ingeniero electrónico de la universidad de Antioquia
ALBEIRO VALENCIA: ingeniero de instrumentación y control, politécnico Jaime isaza cadavid, tecnológico en electromecánica del ITM, programador de sistemas del politécnico Jaime isaza cadavid
CARLOS GONSALES: ingeniero eléctrico de la universidad nacional, asesor de PLC SCADA, lógica cableada y comunicación industrial.
HECTOR LOPEZ: ingeniero de instrumentación y control del politécnico Jaime isaza cadavid, tecnólogo electrónico del ITSE, especialista en gestión energética industrial.
JUAN RAUL DIAZ: ingeniero mecánico de la universidad de Antioquia, asesor en áreas de neumática e hidráulica.
programas:
- Tecnología en Automatización Industrial
- Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatronicos
- Técnico en Mantenimiento de Equipos Automatizados
- Especialización Tecnológica en Aplicaciones Industriales con Sistemas SCADA
- Especialización Técnica en Diseño y Mantenimiento de Sistemas Neumáticos
- Especialización Tecnológica En Implementación de Sistemas Robotizados Industriales
líder de cadena:
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| Hector Lopéz Valencia (ingeniero en instrumentación y control) |
- Centro de formación Electricidad :
Esta Cadena tiene como objetivo orientar procesos de formación apoyados en la estrategia de formación por Proyectos, asesorar, evaluar y certificar las competencias laborales de aprendices y personal vinculado a las áreas de Electricidad y refrigeración de las diferentes empresas del sector.
programas:
- tecnología en electricidad industrial.
- tecnología en supervicion de redes eléctricas.
- tecnología en mantenimiento eléctrico industrial.
- técnico en construcción de montajes e instalaciones eléctricas.
- técnico en instalaciones eléctricas de baja tensión.
- técnico en instalaciones eléctricas residenciales.
líder de cadena:
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| John Alonso Monsalve Jaramillo (Ingeniero Electronico)
Cadena De formación Manufactura: Maneja lo relacionado con los procesos de soldadura: electrodo revestido SMAW el proceso. TIG y el MIG, además el proceso de corte por plasma y el oxicorte.
Maneja también el proceso de mecanizado convencional y control numérico. Así como mantenimiento de elementos de maquinas.
programas:
Juan carlos Quevedo (ingeniero mecánico)
-Cadena de formación de TIC's : Está enfocada al Diseño Electrónico, a la Aplicación de Tecnologías convergentes e inalámbricas, diseño de redes de computadores, microelectrónico y redes de Comunicaciones Cableadas, Mantenimiento electrónico y comunicaciones Industriales.
programas:
líder de cadena:  - |
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